解雇だと言われたが会社が理由を教えてくれない場合、弁護士に相談する意味はありますか?

Question

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突然、上司から、来月から出勤するなと言われました。 理由を聞いても「自分の胸に手を当てて考えてみろ。」と言ったきり 何も教えてくれません。理由が分からないと弁護士に相談しても意味がないでしょうか。

Answer

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すぐに弁護士に相談する必要があります。

上司は、あなたに解雇の予告をした可能性があり、会社は、あなたが解雇の理由について証明書を請求した場合には、遅滞なく交付する必要があります(労働基準法22条)。

しかしながら、現実には、この証明書の交付も含め、労働者の方が求めただけでは何の対応もせず、弁護士が代理人として会社に連絡してはじめて対応する会社も多いので、できるだけ早く弁護士に相談して会社との交渉を依頼することをお勧めします。

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